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            <title>3 clés pour réussir l'intégration de votre nouveau commercial industriel</title>
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            <description>&lt;p&gt;Caroline nous a rejoints, il y a plusieurs semaines, en tant que Business Developer. Depuis son arrivée, nous avons mis en place une formation pour son intégration. Cette méthode provient en réalité de HubSpot, dont les méthodes de coaching commercial ont été mis en place par Dan Tyre et David Weinhauss.
&lt;p&gt;Les 3 points de succès de l'intégration de vos commerciaux, d'après Caroline sont les suivants :&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;1. Dédier des temps au coaching&lt;br&gt;
Dès l'arrivée de Caroline au sein de l'agence, nous avons instauré des temps hebdomadaires dédiés à son coaching. Le fait de se fixer des rendez-vous, permet de prendre le temps.. Il faut s'imposer un rythme régulier pour rendre la formation efficace. En effet, en échangeant entre 1 à 2h par semaine, nous pouvons faire le bilan sur la semaine écoulée et le programme à venir.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;---&lt;br&gt;
L'article complet : &lt;a href="https://blog.agencenile.com/3-points-de-succes-pour-reussir-integration-nouveau-commercial-industrie"&gt;https://blog.agencenile.com/3-points-de-succes-pour-reussir-integration-nouveau-commercial-industrie&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
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            <pubDate>Wed, 14 Mar 2018 00:00:00 GMT</pubDate>
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            <itunes:summary>Caroline nous a rejoints, il y a plusieurs semaines, en tant que Business Developer. Depuis son arrivée, nous avons mis en place une formation pour son intégration. Cette méthode provient en réalité de HubSpot, dont les méthodes de coaching commercial ont été mis en place par Dan Tyre et David Weinhauss.
Les 3 points de succès de l'intégration de vos commerciaux, d'après Caroline sont les suivants :
1. Dédier des temps au coaching
Dès l'arrivée de Caroline au sein de l'agence, nous avons instauré des temps hebdomadaires dédiés à son coaching. Le fait de se fixer des rendez-vous, permet de prendre le temps.. Il faut s'imposer un rythme régulier pour rendre la formation efficace. En effet, en échangeant entre 1 à 2h par semaine, nous pouvons faire le bilan sur la semaine écoulée et le programme à venir.
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L'article complet : https://blog.agencenile.com/3-points-de-succes-pour-reussir-integration-nouveau-commercial-industrie
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            <media:description type="html">&lt;p&gt;Caroline nous a rejoints, il y a plusieurs semaines, en tant que Business Developer. Depuis son arrivée, nous avons mis en place une formation pour son intégration. Cette méthode provient en réalité de HubSpot, dont les méthodes de coaching commercial ont été mis en place par Dan Tyre et David Weinhauss.
&lt;p&gt;Les 3 points de succès de l'intégration de vos commerciaux, d'après Caroline sont les suivants :&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;1. Dédier des temps au coaching&lt;br&gt;
Dès l'arrivée de Caroline au sein de l'agence, nous avons instauré des temps hebdomadaires dédiés à son coaching. Le fait de se fixer des rendez-vous, permet de prendre le temps.. Il faut s'imposer un rythme régulier pour rendre la formation efficace. En effet, en échangeant entre 1 à 2h par semaine, nous pouvons faire le bilan sur la semaine écoulée et le programme à venir.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;---&lt;br&gt;
L'article complet : &lt;a href="https://blog.agencenile.com/3-points-de-succes-pour-reussir-integration-nouveau-commercial-industrie"&gt;https://blog.agencenile.com/3-points-de-succes-pour-reussir-integration-nouveau-commercial-industrie&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
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